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从领英提供的数据中，可以看到招聘供需关系的变化。春节后企业在领英平台上新发布的职位数量有所下降，特别是春节后第一周，200人以下中小公司的发布职位数量比去年同期减少了83%，呈现锐减。随着疫情变化，3月份整体供需量慢慢恢复。3月底供需双方都有一些井喷式增长，职位申请数量同比增长39%、新发布的职位同比增长21%。

小米联合创始人、金山词霸原总经理黎万强那时每周至少要花30%-40%的时间做团队沟通，‘动不动给兄弟洗脑，讲感情，讲理想’。由于无法吸引京沪穗等地一流高校的毕业生，雷军发明了一套独特的延揽人才的方法：赴二线城市的一流高校招聘前5%的学生，进来后老人带新人，学成后抱团打仗。为了凝聚士气，金山一度每天早上站着开晨会，要求大家拿着分贝器上台喊口号。